こんにちはtomiです。
厚生労働省は「精神障害者保健福祉手帳」の性別欄を２０１４年にも削除する方向で検討に
入ったという。
性同一性障害（GID）の人の一部が所持しており、心と異なる性別の記載を苦痛に
感じていることに配慮したそうだ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130729-00000057-jij-pol（Yahoo!ニュース）
横浜戸塚就労支援センターでは、GIDが主要因の相談を受けた経験はないが、
GIDが要因で就職活動がうまくいかなかったり、カミングアウトしたことにより、
職場で不利益を被るということもあるだろう。
また、こうよう会では知的障害の方を対象にしたグループホームを運営しているが、
知的障害でGIDという方が入居を希望されるという可能性もある。
当法人に限らず、多くのグループホームは男性用、女性用と分かれているが、
対応を考えなければならない。
当法人は運営方針で、「すべての人が、地域の中で自立した生活ができる社会の実現を
目指します。」と謳っている。
障害者支援を事業としている法人だが、障害に限らず、年齢・国籍・性別・人種・性的嗜好などの
多様性を受け入れ、ダイバーシティ・マネジメントの視点で行動することが求められていると思う。